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优秀士官骨干队伍这样锻造
 
 
更新时间: 2017-03-19 21:39:31     来源: 中国绿色时报(2017-03-14)
 
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    本报讯 近日,武警云南森林总队保山支队集中一周时间在全部队开展士官“爱岗尽责、遵规守纪、模范带头”专项教育整顿活动,以锻造一支军事训练站排头、日常管理唱主角、遂行任务当先锋、遵章守纪作表率、专业技术保到位的士官骨干队伍。

    这个支队以条令条例和《士官管理规定》等法规制度为依据,突出问题导向,从士官队伍中存在的形象不佳、能力不强、活力不足、表率作用不好等问题入手,组织官兵原原本本学习条令条例和武警部队《士官管理规定》《关于加强士官人才队伍建设的意见》等法规文件,开展“认清现实,正视问题,努力建好建强士官队伍”专题辅导授课,使官兵熟悉纪律规定和职责要求,强化条令意识、法纪意识和责任使命感。所属基层中队通过开展队列、体能和技能训练,提高广大士官与职级岗位相适应的军事素质能力;通过开展谈心活动,区分不同层面、不同对象,采取士官之间相互谈、中队主官与士官普遍谈、支队领导有选择地重点谈的方法,全面了解所属人员心理、思想、行为和履职尽责、家庭困难等情况;通过开展批评与自我批评,深刻查找在思想作风、履职尽责、能力素质、遵章守纪等方面存在的不足,先后梳理出4个方面12条问题,针对查摆出的具体问题制定出切实可行的整改措施,逐一拉出责任清单,签订帮带责任书,明确整改时限;通过开展“如何立足岗位成才”大讨论,引导广大士官认清岗位职责和自身差距,进一步振奋精神,以更高的标准和要求全身心投入到新的岗位工作中。(杜礼)

 
(作者: 杜礼)        (编辑: 刘霞)    
 
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